著名节目主持人飞机上伸腿蹬机舱

前几日，著名节目主持人涂磊被曝光在飞机上伸腿蹬机舱的情景。

      曝光视频一出，他立刻被“扶”上了热搜榜，因为他的一个简单、无心的动作，却给自己惹来了麻烦，所以不得不及时向社会、公众道歉。

      他上热搜，不仅仅是一个蹬腿的动作，也不仅仅因为他是一个公众人物，事情的核心在于一个公众人物、在公众场合做出“不雅”的动作，让大众难以接受，心生厌恶。很多网友评论，这样的行为动作，即使是普通人发出的，也应该曝光，何况是一个公众人物的行为，更是被万千大众所瞩目。尽管他解释道：自己因病而发出这样的行为，但是很多网友对他的解释并不买单。他们觉得：你脚痛就可以不注重场合和形象了吗？你的病可以有这样或那样的治疗方法......不一定非要这么做。这些言论，让涂磊似乎难以辩驳。只能虚心接受批评，认真接受大众的意见和建议。从他的这一事件中，我觉得个人行为、商务礼仪、公众形象真的是人生中的一门重要课程，而且是必修课。

      有一句话叫做：“做大事者不拘小节。”这句话本身没有错，但却被很多人理解错了。他们把“小节”和“细节”的概念弄混淆了。

      什么是小节？比如，人与人之间相处，不计较个人得失、宽容大度、包容心强、不和别人斤斤计较等，这是不拘小节；而细节，是个人行为、形象、习惯等方面细节的体现。关于细节，有一句话是这么说的：细节决定成败。被很多人奉为圭臬，包括我。因此，对于小节和细节，我们要注重细节而不拘小节。有些人会这样觉得：我又不是名人、公众人物，我想怎样就怎样，谁也管不着。但是事情真的是这样的吗？人与人之间初次见面，对方的个人打扮、行为方式等个人行为动作，都会严重影响一个人的形象。整洁端庄的穿着、温文尔雅的谈吐举止，能给人留下良好的印象；邋遢随意、粗话连篇的见面和交流，给人一种厌恶恶心、想要逃离的感觉。试想，如果你去进行商务谈判或者人员的选拔，你更喜欢以上哪一类人？

      同样地，一个企业的老板或员工的说话方式、行为礼节等外在形象，能体现一个企业的文化和整体素质，也能看出一个企业的服务态度和水平；

      一个孩子的行为，可以看出一个家庭的家教家风、可以推知他父母的知识水平和文化层次，以及教育子女的方式方法；......个人形象的塑造，不仅仅是个人私事，更影响着与我们有关联的人或群体的形象和利益。有人预言：个人形象将会在未来的就业竞争中发挥越来越重要的作用。这样的预言是有道理的。在人才过剩、就业岗位逐渐饱和的未来就业市场，在同等层次的人群中，老板肯定会选择那些人品好、形象好的人加入自己的团队，因为能力可以培养，但是人的本性却是很难改变的。

      有这么一个故事：有一家公司招聘员工，经过多轮的筛选，留下了一批优秀的面试者进入面试环节。

      在诸多面试者拥挤的现场，一个角落里有一团废纸。众多的面试者无一人去将其捡起丢进垃圾桶，大家都怕脏，视而不见。后来一位面试者走进考场后，发现干净的地毯上有个纸团，就弯腰捡了起来。这时主考官发话了：“请打开看看吧！”这位应聘者迟疑地打开后，惊喜交加地发现上面写着：“欢迎你到我们公司任职。”虽为故事，却胜似真实。换位思考一下，你是老板，不也喜欢这样的员工吗？不管什么时候，良好的个人形象和得体的形体礼仪，都是赢得好感和信任的开始，也是走向成功的必备素质和条件。