竞职演讲有哪些技巧

　　竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，而且目标明确，主题集中，材料实用。那究竟竞职演讲技巧有哪些呢？下面云南卡耐基口才培训小编给大家简单的介绍一下吧！

　　1、气势要先声夺人。霓聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。

　　2、态度要真诚老实。竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。

　　3、语言要简练有力。老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

　　4、内心要充满自信。著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞职的力量，变成你工作的动力。

　　随着人事制度的改革和就业的双向选择机制的确立，大学毕业生和其他需走上社会、参加工作、选择职业的人，都回避不了求职竞聘这一人生经历中的重要环节。所以云南卡耐基口才培训小编认为知道一些竞职演讲技巧很有必要，你比别人也就多一份的胜算，多一份机遇。